Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Документы


Административный регламент предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда



Административный регламент предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.06.2017 № 93-177)

Соглашение об обмене информацией между агентством труда и занятости населения Красноярского края совместно с Государственной инспекцией труда в Красноярском крае  

Методика апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права


Список нормативных правовых актов в области охраны труда
 
Параметры поиска Свернуть
 
 

Локальные нормативные акты по охране труда для работодателей


В соответствии со статьей 211 Трудового кодекса Российской Федерации государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Работодатель, неся ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда, должен проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В каждой организации разрабатываются локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда в организации.

При ликвидации юридического лица, в том числе в результате банкротства, в соответствии с требованиями действующего законодательства работодатель обязан передать в соответствующий государственный или муниципальный архив архивные документы, документы по личному составу и архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли.

Примерный перечень основных документов по охране труда в организации (скачать)