Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Совет кадровиков

    Региональный совет кадровиков - это специализированный консультационный орган для представителей кадровых служб, созданный при поддержке агентства труда и занятости населения Красноярского края, регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края» и некоммерческого партнерства работодателей «Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края».

    Совет был создан в 2010 году в целях координации и развития совместной деятельности на краевом рынке труда в области кадрового обеспечения. В его состав входят представители 23 крупнейших организаций и предприятий края.


По вопросам участия в заседаниях совета можно обращаться в Агентство труда и занятости населения Красноярского края, тел.8-391-211-72-09.

Положение о Региональном совете кадровиков Красноярского края

План работы Регионального совета кадровиков Красноярского края на 2017 год

 

 
28 февраля 2017 года состоялось заседание Регионального совета кадровиков

 

       В заседании совета кадровиков приняли участие более 470 предприятий края. Мероприятие состоялось в агентстве труда и занятости населения в режиме видеосвязи с территориями края. На нем работодатели рассказали о заполнении кадровой потребности.
 
В рамках встречи обсуждались новые подходы к сотрудничеству с работодателями. Так, с 2016 года действует Дорожная карта по повышению эффективности и качества госуслуг в сфере занятости. В практику работы вошли проекты по заполнению вакансий, которые центры занятости разрабатывают совместно с предприятиями. Целям кадрового обеспечения также служит Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края, обучение безработных граждан востребованным профессиям с учетом требований работодателей, меры по повышению мотивации к трудоустройству у жителей края.  

 
Принятые меры позволили службе занятости в прошлом году привлечь к сотрудничеству 12,2 тысячи новых работодателей. Это привело к пополнению банка вакансий. Число предложений постоянной работы составило 143,8 тысячи вакансий, на 23,3 тысячи больше, чем в 2015 году. В результате было устроено на постоянную работу 49,9 тыс. жителей края.
 
Свою оценку сотрудничеству дали работодатели.  Постоянным партнером службы является АО «Красмаш». В 2016 году  завод нашел с её помощью более 70 сотрудников, значительная часть из них молодые специалисты. С момента создания в 2001 году сотрудничает со службой занятости ачинское предприятие ООО «Сервис – Центр». Офис предприятия находится за городом, добраться до него соискателям бывает неудобно. В этой связи проведение мероприятий (ярмарок вакансий, гарантированных собеседований) на базе центра занятости весьма эффективно. По согласованию с работодателем центр также проводит отбор кандидатов. С помощью службы занятости компания уже удовлетворила дополнительную потребность в 40 специалистах, которые понадобятся в 2017 году на период ремонта Ачинского нефтеперерабатывающего завода.
 
Кроме того, в рамках заседания работодателям края рассказали о применении профессиональных стандартов и квотировании рабочих мест для инвалидов. Представители предприятий предложили службе занятости разработать информационные материалы по этим направлениям и шире информировать безработных граждан о возможностях Интерактивного портала по поиску работы.
 
По итогу Регионального совета будет проведено анкетирование его участников, которое позволит оценить эффективность работы этого органа.